人材開発支援助成金（人材支援育成コース）とは
（引用：人材育成支援コース詳細版（パンフレット）WebSite）
人材開発支援助成金は、労働者の職業生活設計の全期間を通じて段階的かつ体系的な職業能力開発を効果的に促進するため、事業主等が雇用する労働者に対して職務に関連した専門的な知識及び技能の習得をさせるための職業訓練等を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成する制度です。
令和５年４月より、人材開発支援助成金の特定訓練コース・一般訓練コース・特別育成訓練コースの３コースを統合し、「人材育成支援コース」を創設しました。これにより従来のコースごとの手続きは不要となり、利用しやすくなりました。
人材育成支援コースは、職務に関連した知識・技能を習得させるための訓練を計画に沿って実施した場合に、訓練経費や訓練期間中の賃金の一部等を助成します。
その他、教育訓練休暇等付与コース、障害者職業能力開発コース、事業展開等リスキリングコース等の複数の従業員の技能向上、スキルアップ、追加技能取得の事業者の取組を支援する制度が用意されています。その技能向上にかかった費用だけでなく、訓練期間中の賃金支払額の一部につき給付を受けることができます。
農林水産業、製造業、建設業、飲食業、ITソフトウェア業、その他サービス業と幅広い業種、業態の事業者様が活用できます。特に、人材不足、技能継承、女性の働きやすい環境整備に課題を抱えている建設業向けに別途コースが設置されています。
人材開発支援助成金の申請までの流れ
｢人材開発支援助成金｣の活用に当たっては、訓練開始日の１カ月前までに「職業訓練実施計画届」の提出が必要です。
職業訓練実施計画とは、従業員の技能向上、スキルアップ、追加技能取得に向けた取り組みを計画的に進めるため、具体的な訓練の実施計画（人材育成訓練、認定実習併用職業訓練、有期実習型訓練）を定めます。事業者内外（OJT・OFF-JT）のいずれを主として計画を策定しても構いません。今後のおおまかな取組みイメージ（訓練の概要、カリキュラム、対象者、目標、期間、目標を達成するために事業主が行う取り組み）を記載します。
（引用：人材育成支援コース詳細版（パンフレット）WebSite）
また、キャリア形成の節目において定期的に実施されるキャリアコンサルティングについて規定した労働協約、就業規則又は事業内職業能力開発計画を用意します。
人材育成訓練に係る事業者経費に加え、賃金の５％引き上げ、ないし資格等手当を支給する場合には、給付額の加算を受けることができます。従業員１人につき、年に３回まで訓練の実施が可能です（給付の対象となります）。
給付額
人材育成訓練に掛かった事業者経費、並びに訓練時間給与の以下の賃金助成を受けることができます。
（引用：人材育成支援コース詳細版（パンフレット）WebSite）
なお、助成には限度額が定められており、
・経費助成限度額
50万円/人まで
・賃金助成限度額
1,200時間/訓練まで
・支給に関する制限
従業員１人につき、年に３回まで
＜人材育成訓練＞
・経費助成
30%～100%
・賃金助成
380円～960円
＜認定実習併用職業訓練＞
・経費助成
30%～60%
・賃金助成
380円～960円
＜有期実習型訓練＞
・経費助成
60%～100%
・賃金助成
380円～960円
申請期限
行政の事業年度（４月～３月）期間中、随時受け付けています。
職業訓練実施計画届の受付、受理の後、事業者による訓練を実施します。訓練終了日の翌日から起算して２カ月以内に、支給申請書を提出します。
弊事務所のご提供するサービス
ＩＧＥＳにつきましても、認定経営革新等支援機関として、従業員の人材育成、スキルアップを図りたい中小企業、中堅企業のお客様の事業構造改革、人材開発計画、財務戦略のご支援の一環として、「人材開発支援助成金（人材支援育成コース）」の申請支援を行っております。
その他のコースにも柔軟に対応しています。
ＩＧＥＳのご提供する「人材開発支援助成金（人材支援育成コース）」支援サービス
以下のプランよりお選びいただけます。助成金の給付が完了されるまで丁寧なご支援を保証いたします。
- 完全申請代行プラン
具体的な「アクションプラン」の策定、及び「職業訓練実施計画届」「ジョブ・カード」の作成までＩＧＥＳが完全代行します。人材開発支援助成金の申請を成功させるための「アクションプラン」の策定、承認をぐっと引き寄せる「職業訓練実施計画届」「ジョブ・カード」の作成までもＩＧＥＳが徹底的にサポートします。
また、訓練終了後の助成金給付を受けるまでＩＧＥＳはサポートし、必要なフォローアップを行います。
金額：給付金額（総額）により以下の報酬体系となります。
着手金：50,000円（税込 55,000円）
成功報酬：（税込）：支給総額のうち15%（固定）
なお、初回相談は無料となっております。
申請対象となる従業員１名あたりの金額となります。
補助金（助成金）給付までのステップ
お客様における成功、すなわち補助金（助成金）の給付まで以下のステップとなります。
（１）初回無料相談
（２）ご契約
（３）お客様の事業、人材開発計画の原案、必要な打ち手、ご要望についてヒアリング
（４）具体的な「アクションプラン」の立案（ＩＧＥＳ）
（５）総事業金額について必要性及び金額の妥当性を示す証拠書類の入手（お客様）
（６）「職業訓練実施計画届」「ジョブ・カード」の作成（ＩＧＥＳ）
（７）申請手続前のフォローアップ
（８）申請手続（ＩＧＥＳ）
（９）「人材開発支援助成金（人材支援育成コース）」認可の公表
（10）訓練期間中のフォローアップ
（11）「支給申請書」の作成（ＩＧＥＳ）
（12）補助金（助成金）の給付
初回相談から申請までおよそ半月～１カ月のお時間を頂戴しております。
余裕をもって、お気軽にご相談ください。
お申込み
メールないしお電話にてお申込みを受付しております。お手数をおかけしますが、下記のメールフォームないし代表番号（補助金（助成金）支援サービス）よりお問い合わせくださいますようお願い申し上げます。
メッセージ本文への記載事項
① 「人材開発支援助成金（人材支援育成コース）」に関するお問い合わせの旨
② 会社名（屋号）
③ お名前
④ 御連絡先（電話番号）
⑤ メールアドレス
⑥ ご希望の初回相談日時（複数いただけますと幸いです）
下記お問い合わせフォームよりご連絡ください。1～2営業日内に、担当者より折り返しご連絡を差し上げます。
顧問先、並びに弊事務所とお取引関係のある一般中小企業、個人事業主のお客様
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補助金（助成金）支援サービス
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